岗位职责：
1、根据工厂建设和生产发展情况，开展招聘工作；
2、与生产部门保持良好沟通与合作；能够从招聘角度为部门的人员招聘、配置方面提出改善建议；
3、处理完善员工入职手续和档案；
4、做好考勤管理工作；
5、处理员工劳务关系工作事宜；
6、完成上级领导相关事宜。
工作要求：
1、大专及以上学历；
2、有3年以上制造型企业招聘相关经验，熟悉户外招聘；
3、良好的沟通能力和组织协调能力；
4、工作细心，有活力；
5、积极主动，良好的团队合作精神和目标导向。
联系我时，请说是在三乡招聘网上看到的，谢谢！