1、以中高端人才招聘为主，为企业提供企业管理人员或技术人才招聘;
2、根据所在行业，公司及职位的分析，参与制定候选人寻访方案;
3、进行候选人资料的收集、分类、整理，对简历进行初步筛选;
4、沟通协调候选人和公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈，及后续入职跟进工作。
联系我时，请说是在三乡招聘网上看到的，谢谢！